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      岳陽縣國有企業2023年公開招聘公告
      來源:岳陽縣人社局   2023-10-10 21:40
      瀏覽量:1 | | | |

        為加強岳陽縣國有企業人才隊伍建設,助推縣域經濟高質量發展,結合縣屬國有企業(湖南盛佳榮新投資集團有限公司、岳陽縣張谷英旅游發展有限公司、岳陽港鑫建設投資開發有限公司)發展需要,經縣委、縣政府批準,決定面向社會公開招聘人才,F將有關事項公告如下:

        一、招聘單位(企業)簡介

        湖南盛佳榮新投資集團有限公司位于岳陽縣榮家灣鎮天鵝路10號,是集融資、投資、開發、建設和經營于一體的縣屬一類國有企業。

        岳陽縣張谷英旅游發展有限公司于2015年成立,注冊資本壹億元人民幣,為國有獨資有限責任公司。公司主要負責旅游項目及相關配套項目的投資管理;旅游景點的開發與管理;酒店投資與管理;旅游信息咨詢、文化傳播;旅游服務產品營銷等多項工作。

        岳陽港鑫建設投資開發有限公司于2023年2月8日由岳陽縣國有資產服務中心注資成立,系國有獨資企業。公司主要負責鹿角區域和榮灣湖片區項目開發建設;港口及配套基礎設施的投資、建設、運營和管理;港口岸線及陸域資源收儲和開發利用;砂石集散中心的建設與運營等;公司宗旨是服務港口經濟發展。

        二、招聘崗位、計劃及要求

        本次公開招聘國有企業工作人員19人。具體招聘崗位計劃、學歷、專業及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件1)、《岳陽縣張谷英旅游發展有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件2)、《岳陽港鑫建設投資開發有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件3)。

        三、招聘原則

        此次公開招聘,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

        四、招聘條件

       。ㄒ唬┗緱l件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德。

        2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月10日及以前出生;35周歲以下指1987年10月10日及以后出生;40周歲以下指1982年10月10日及以后出生;45周歲以下指1977年10月10日及以后出生;以此類推。

        3.適應招聘崗位所要求的身體條件;達到招聘崗位規定的學歷、專業及工作經歷要求。

        4.服從聘用單位的工作安排。

        5.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件4)為準。

       。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、列為失信被執行人的人員。

        2.在各級公務員、事業單位等人事考試過程中被認定有舞弊等違法行為的,尚在禁止報考期限內的人員。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

        4.法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。

        五、招聘工作程序和要求

        (一)現場報名

        1.報名時間:2023年10月21日-10月23日,共三天。(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再接受報名。

        2.報名地點:岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(長豐路1號)。

        3.報名材料:

       、偬顚憽逗鲜⒓褬s新投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件5)、或《岳陽縣張谷英旅游發展有限公司公開招聘報名表》(附件6)、或《岳陽港鑫建設投資開發有限公司公開招聘報名表》(附件7),并提供近期同底免冠一寸照片3張。

       、谔峤槐救松矸葑C、國家承認的學歷學位證(原件和復印件),帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆普通高校應屆畢業生報名時尚未取得畢業證的,可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件、帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。

       、壅衅竼挝蝗耸虏浚ǹ疲⿲溉藛T進行資格審查。報考人員應誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經查實,取消其應聘資格。

       、墁F有工作單位人員(即機關事業單位在編人員及國企工作人員)報考,須提供現工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動(聘用)關系存在,造成用人糾紛的一切責任,由報名參考人員承擔,同時取消聘用資格。

        4.本次公開招聘報考,每個考生只能選定其中一個單位的一個崗位進行報名,重復報名多個崗位視為報名無效。

        (二)筆試

        1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,由用人單位提出意見,經縣國有資產服務中心批準決定后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。

        2.準考證領取時間:2023年10月27日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);領證地點:岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮長豐路1號)。逾期未領取準考證,視為放棄考試資格。

        3.筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。

        4.筆試內容、形式及分值。根據“干什么、考什么”的要求,筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試,滿分為100分。A類崗位筆試考公共基礎知識(分值占30%)+管理類知識(分值占70%);B類崗位筆試考公共基礎知識(分值占30%)+專業類知識(分值占70%)。

        (三)面試

        1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數并列)的考生,一同進入面試。

        2.面試時間、地點待定,請報考人員及時關注岳陽縣政府門戶網站、岳陽縣人社保障公眾號并保持通訊暢通。

        3.面試分值為100分,面試形式為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

        4.面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%,未達到面試最低合格分數線的,不得進入下一環節。

        (四)綜合成績合成

        綜合成績為100分?忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數,綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。

        筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(http://www.bq020.com)公示,筆試成績、面試成績、綜合成績公示結束后,考生可在兩天內申請復查本人成績,過期不予受理。

        (五)同分處理辦法

        按下列方法依序處理:①綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的,按學歷高低排名;③再相同的,加試。

        (六)體檢

        1.體檢對象的確定。根據綜合成績從高分到低分的排名等額確定體檢對象。出現體檢不合格或棄權者,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

        2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

        對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位的主管部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

        3.不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢?忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,視為體檢不合格。

        4.體檢具體時間及地點另行通知,體檢費用由個人承擔。

        (七)考察

        1.體檢合格者入圍考察。對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯系、外調方式,向被調查人員原單位直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供相關證明。

        2.當考察出現不合格或在此環節棄權,導致招聘崗位考察人選空缺時,則從報考人員中依綜合成績從高分到低分遞補,并經體檢合格后進行考察。

        3.考察合格人員為擬聘對象。

        (八)公示及聘用

        1.招聘工作全流程按規定在岳陽縣政府門戶網站(http://www.bq020.com)進行公示,公示期均為5個工作日。

        2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的,按照原有關規定辦理聘用手續。辦理聘用手續前,聘用人選需理清與原單位的勞動關系,與招聘單位建立全職唯一勞動關系,否則,視為考生放棄聘用。

        3.聘用人員實行試用期3個月,試用期滿合格,簽訂5年期勞動合同。新聘人員人事檔案委托岳陽縣國有資產服務中心統一管理。

        六、薪酬待遇

        試用期合格轉正后享受本單位正式職工待遇。

        七、其他

       。ㄒ唬┱麄招聘工作在岳陽縣人力資源和社會保障局的指導和監督下進行。

       。ǘ┵Y格審查貫穿招聘考試全過程,對任何一個環節發現有故意隱瞞真實情況、弄虛作假行為的考生,一經發現并核實屬實的,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

       。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r,考生必須同時攜帶本人有效身份證原件和準考證方可參加考試。

       。ㄋ模┍菊衅负喺挛幢M事宜,以招聘單位的最終解釋為準。

       。ㄎ澹┳稍冸娫挘

        湖南盛佳榮新投資集團有限公司(0730—7648172);

        岳陽縣張谷英旅游發展有限公司(0730—7281188);

        岳陽港鑫建設投資開發有限公司(0730—7649006)。

        附件1:湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表

        附件2:岳陽縣張谷英旅游發展有限公司2023年公開招聘崗位表

        附件3:岳陽港鑫建設投資開發有限公司2023年公開招聘崗位表

        附件4:《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》

        附件5:湖南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表

        附件6:岳陽縣張谷英旅游發展有限公司公開招聘報名表

        附件7:岳陽港鑫建設投資開發有限公司公開招聘報名表

        湖南盛佳榮新投資集團有限公司

        岳陽縣張谷英旅游發展有限公司

        岳陽港鑫建設投資開發有限公司

        2023年10月10日

      附件1.湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

      附件2.岳陽縣張谷英旅游發展有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

      附件3.岳陽港鑫建設投資開發有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

      附件4.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

      附件5.湖南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表.docx

      附件6.岳陽縣張谷英旅游發展有限公司公開招聘報名表.docx

      附件7.岳陽港鑫建設投資開發有限公司公開招聘報名表.docx

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